공상처리 잘 아시는분~ 작성자 정보 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성 작성일 2022.12.09 19:11 컨텐츠 정보 465 조회 22 댓글 0 추천 목록 본문 일하다가 팔 골절 되었는데 회사서 공상처리 하자는데잘 몰라가지고 어떻게 진행되는건지 아시는분 0 추천 관련자료 댓글 22 dㅇㅅㅇb님의 댓글 dㅇㅅㅇb쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:13 댓글내용 확인 비밀글 입니다. dㅇㅅㅇb님의 댓글 dㅇㅅㅇb쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:13 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:18 댓글내용 확인 비밀글 입니다. dㅇㅅㅇb님의 댓글의 댓글 dㅇㅅㅇb쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:19 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:21 댓글내용 확인 비밀글 입니다. dㅇㅅㅇb님의 댓글의 댓글 dㅇㅅㅇb쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:23 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:26 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이렁님의 댓글 이렁쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:16 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:23 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 운이요님의 댓글 운이요쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:17 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:22 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 운이요님의 댓글 운이요쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:19 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:22 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 침대위의챔피언님의 댓글 침대위의챔피언쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:24 산재때리세요 ~ 산재때리세요 ~ 금돌이님의 댓글 금돌이쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:25 쉽게 말하면 다쳤을 때 원칙은 ㅡ 산재처리 그런데 산재처리를 꺼려하는 기업들이 있어요 제조업 중 대기업 일부 ㅡ 산재 요율 문제 & 외부 과시용 건설업체 ㅡ 원청만 산재 가입되어 있어 하청 입장에서는 원청에 말 하기가 곤란 ㅡ 이 경우 대개 공상처리하는데 치료비 + 일 못하는 기간 본인 임금 + @ 상호 의논 후 합의 물론 재해자가 산재처리를 할려면 무조건 가능,,,, 쉽게 말하면 다쳤을 때 원칙은 ㅡ 산재처리 그런데 산재처리를 꺼려하는 기업들이 있어요 제조업 중 대기업 일부 ㅡ 산재 요율 문제 & 외부 과시용 건설업체 ㅡ 원청만 산재 가입되어 있어 하청 입장에서는 원청에 말 하기가 곤란 ㅡ 이 경우 대개 공상처리하는데 치료비 + 일 못하는 기간 본인 임금 + @ 상호 의논 후 합의 물론 재해자가 산재처리를 할려면 무조건 가능,,,, 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:28 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 금돌이님의 댓글의 댓글 금돌이쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:47 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.10 01:25 댓글내용 확인 비밀글 입니다. dㅇㅅㅇb님의 댓글 dㅇㅅㅇb쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:29 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:30 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 딱좆님의 댓글 딱좆쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:34 댓글내용 확인 비밀글 입니다. 나르비님의 댓글 나르비쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:51 원래 공상이란거 없어요 좋게좋게 지나가자 뭐 이런건데.. 유급휴일로 쳐주고.. 병원처리비 다 해주고..등등 각종 비용 회사가 처리해줄테니 산재 이런거 하지마란 거임... 원래 공상이란거 없어요 좋게좋게 지나가자 뭐 이런건데.. 유급휴일로 쳐주고.. 병원처리비 다 해주고..등등 각종 비용 회사가 처리해줄테니 산재 이런거 하지마란 거임... 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다. 목록
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이렁님의 댓글 이렁쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:16 댓글내용 확인 비밀글 입니다.
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운이요님의 댓글 운이요쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:17 댓글내용 확인 비밀글 입니다.
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운이요님의 댓글 운이요쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:19 댓글내용 확인 비밀글 입니다.
이바라시님의 댓글의 댓글 이바라시쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:22 댓글내용 확인 비밀글 입니다.
침대위의챔피언님의 댓글 침대위의챔피언쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:24 산재때리세요 ~ 산재때리세요 ~
금돌이님의 댓글 금돌이쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:25 쉽게 말하면 다쳤을 때 원칙은 ㅡ 산재처리 그런데 산재처리를 꺼려하는 기업들이 있어요 제조업 중 대기업 일부 ㅡ 산재 요율 문제 & 외부 과시용 건설업체 ㅡ 원청만 산재 가입되어 있어 하청 입장에서는 원청에 말 하기가 곤란 ㅡ 이 경우 대개 공상처리하는데 치료비 + 일 못하는 기간 본인 임금 + @ 상호 의논 후 합의 물론 재해자가 산재처리를 할려면 무조건 가능,,,, 쉽게 말하면 다쳤을 때 원칙은 ㅡ 산재처리 그런데 산재처리를 꺼려하는 기업들이 있어요 제조업 중 대기업 일부 ㅡ 산재 요율 문제 & 외부 과시용 건설업체 ㅡ 원청만 산재 가입되어 있어 하청 입장에서는 원청에 말 하기가 곤란 ㅡ 이 경우 대개 공상처리하는데 치료비 + 일 못하는 기간 본인 임금 + @ 상호 의논 후 합의 물론 재해자가 산재처리를 할려면 무조건 가능,,,,
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금돌이님의 댓글의 댓글 금돌이쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:47 댓글내용 확인 비밀글 입니다.
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딱좆님의 댓글 딱좆쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:34 댓글내용 확인 비밀글 입니다.
나르비님의 댓글 나르비쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부쪽지보내기 자기소개 게시물검색 댓글검색 생활기록부 작성일 2022.12.09 19:51 원래 공상이란거 없어요 좋게좋게 지나가자 뭐 이런건데.. 유급휴일로 쳐주고.. 병원처리비 다 해주고..등등 각종 비용 회사가 처리해줄테니 산재 이런거 하지마란 거임... 원래 공상이란거 없어요 좋게좋게 지나가자 뭐 이런건데.. 유급휴일로 쳐주고.. 병원처리비 다 해주고..등등 각종 비용 회사가 처리해줄테니 산재 이런거 하지마란 거임...
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