나라곡간채우기 꼼수
국민연금의 연장선

줄돈 뒤로미루기의 전형적인 수법

국민연금도 그렇고 나중에 받을수나 있을지 몰겠네요 ㅋㅋ

병신새끼들임

이제 3개월도 못채우게 짜르는 회사도 생길듯?ㅋㅋ

회사입장에서도 3개월만 채우고 나가는 인원이 생기고, 기존 1년에서 3개월로 줄어둠으로써 안나가도되는 지출이 발생, 또한 단기간만 근속해고 발생하는 퇴직금때문에 회사자체에서도 인원 로테이션이 원할하게 작동안할 가능성이 높음 ( 신규입사하고 3개월~1년미만 퇴사자 발생할 가능성 높음)
그래놓고 회사에 대한 지원정책은 아직 없는걸로 알고
국민연금도 대차게 말아먹어서 비난받는 마당에 무슨 염치로 퇴직금을 지들이 운용한다고 씨부림?

기업부담이 커져서 정년보장안되는분들은 걱정이겠네오ㅜ 이제 취업해서 이런기사 눈에 자꾸 들어오는데 왜이렇게 하는건지 참

1. 회사원입장

여기는 5:5 퇴직금 보통 목돈으로 받아서 그거 기반으로 제2의 생활 계획하시는분들 많은걸로 아는데(EX.치킨집) 그게 강제적으로 불가능해지고 비교적 소액을 꾸준히 받는다면 정년이 보장되는 직업은 그나마 괜찮다는 분들이 계시고, 40대 중반 등 한창 돈벌어야 할 나이에 퇴직할경우 상대적으로 현행 제도에 비해 불리하다고 생각하는 분들이 계신것 같음


2. 고용주 입장

3개월 근속부터 퇴직금이 쌓인다면 아르바이트 등 단기 채용을 위주로 하는 자영업, 영세업자등에겐 현행 제도에 비해 또다시 인건비로 지출되는 금액이 증가하는 효과가 발생할 수 있어 소기업,자영업등에선 채용의지를 다시한번 위축시킬 수 있다는 우려가 있음


3. 백수입장

알빠노

그러네요 저도 조기은퇴가꿈인데ㅠㅠ

근데 원래 덩치 있는 업체는 퇴직금
1년 근속하고 가입할때 irp로 가입하게 하지않나용 저는 매번 퇴직연금으로 가입했었는데..
입금 오후 4시 전에 되면 당일날 해지하고 돈 받고 그랬었는뎁
3개월 근속으로 퇴직금 채워주는건 기업입장에선 열받을듯 안그래도 1년 채우고 도망가는애들 많은데 3개월이라니..